za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme
– Stručni saradnik za finansije i administrativne poslove
– u JU „Gradska galerija“ Bihać
Broj: 101-06
Bihać, 12.03.2026
Na osnovu člana 7. Uredbe o postupku prijema u radni odnos („Službeni glasnik USK“ br. 7/19 i 11/19) člana 47. Pravila JU „Gradska galerija“ Bihać („Službeni glasnik Grada Bihaća“ br. 6/16 ,10/19 i 5/20), člana 8. i 148. Pravilnika o radu JU „Gradska galerija“ Bihać („Službeni glasnik Grada Bihaća 10/19, 9/23 i 4/24), direktor JU „Gradska galerija“ Bihać,na osnovu Odluke i potrebe prijema radnika u radni odnos br.22-06/26 od 29.01.2026 godine, raspisuje:
JAVNI OGLAS
za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme
– Stručni saradnik za finansije i administrativne poslove – u JU „Gradska galerija“ Bihać
I PREDMET JAVNOG OGLASA
Predmet javnog oglasa je prijem radnika u radni odnos na radno mjesto Stručni saradnik za finansije i adminstrativne poslove – 1 (jedan) izvršilac u JU „Gradska galerija” Bihać.
II TRAJANJE UGOVORA O RADU
Prijem u radni odnos se vrši na neodređeno vrijeme, uz probni rad od tri mjeseca.
III MJESTO OBAVLJANJA RADA I RADNO VRIJEME
Poslovi radnog mjesta se obavljaju u Bihaću, sjedište Gradske galerije, s punim radnim vremenom.
IV OPIS POSLOVA
- priprema podatke i učestvuje u izradi godišnjeg obračuna Ustanove,
- prati stanje primljenih sredstava od budžeta grada i drugih prihoda,
- prima i kontira realizirane dokumente: dnevne izvode transakcijskih računa,ulazne račune, blagajnički dnevnik,
- vrši obračun plaća, te vrši sve isplate po osnovu ugovora o radu i drugih rješenja i odluka,
- priprema i analizira podatke i dokumentaciju te učestvuje u izradi Finansijskog plana Ustanove i završnog računa,
- vodi propisane evidencije i prati izvršenje Finansijskog plana i o uočenim problemima obaviještava direktora,
- vrši poslove kancelarijskog poslovanja za potrebe Ustanove,
- vrši unos podataka u propisane evidencije,
- kontroliše formalnu ispravnost pismena za otpremu pošte,
- vrši kontrolu zakonitosti rada i primjene pisanih procedura iz djelokruga rada (samokontrola)
- izrađuje sve naloge za plaćanje elektronskim putem,
- vodi dnevnu i mjesečnu prisutnost na poslu,
- vodi blagajnu,vrši podizanje i polaganje gotovinskih sredstava kod poslovnih banaka,vrši prijem isplata po blagajničkim nalozima,
- vrši i druge poslove iz oblasti kancelarijskog ,materijalnog, računovodstvenog i financijskog poslovanja, po nalogu direktora,
- za svoj rad odgovara direktoru.
V USLOVI ZA OBAVLJANJE POSLOVA
- Kandidat mora ispunjavati sljedeće opće uslove:
- da je stariji od 18 godina;
- da je državljanin Bosne i Hercegovine;
- da je zdravstveno sposoban za obavljanje poslova iz opisa radnog mjesta za koje se kandidira
- da se ne vodi krivični postupak protiv kandidata
- Kandidat mora ispunjavati sljedeće posebne uslove:
- VSS – VII stepen ili diploma visokog obrazovanja prvog ciklusa Bolonjskog sistema studija sa ostvarenih 180 ECTS – ekonomske struke;
- Najmanje 2 godine radnog iskustva u struci na istim ili sličnim poslovima;
- Poznavanje rada na računaru.
VI SADRŽAJ PRIJAVE
1.Kandidat je dužan dostaviti prijavu za radno mjesto na koje konkuriše, te u istoj navesti kraću biografiju, adresu, telefon i e-mail adresu putem koje će se vršiti komunikacija sa kandidatom.
2.Uz prijavu kandidat je dužan dostaviti dokaze o ispunjavanju uslova za poziciju za koju se prijavljuje u originalu ili ovjerenu kopiju i to:
– Izvod iz Matične knjige rođenih;
– Uvjerenje o državljanstvu; (ne starije od 6 mjeseci)
– Diploma o završenoj stručnoj spremi;
– Dokaz o radnom iskustvu u struci VSS (uvjerenje, potvrda izdata od strane poslodavca kod kojeg je to iskustvo stečeno)
– Dokaz o poznavanju rada na računaru (uvjerenje, certifikat , potvrda od strane ovlaštenih edukatora)
– Dokumentacija kojom kandidat dokazuje da ima prednost prilikom zapošavljanja po posebnom zakonu sa naznakom u prijavi na osnovu kojeg zakona ostvaruje to pravo.
Kandidat koji bude izabran u radni odnos dužan je u roku od 3(tri) dana dostaviti ljekarsko uvjerenje kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uslovima radnog mjesta na kojem zasniva radni odnos i uvjerenje da se protiv njega ne vodi krivični postupak (ne starije od 6 mjeseci)
VII PROCES IZBORA KANDIDATA
Za provođenje procedure izbora kandidata na upražnjeno radno mjesto, direktor JU „Gradska galerija“ Bihać, imenuje komisiju za provođenje Javnog oglasa.
Proces izbora kandidata zasniva se na razmatranju dostavljene dokumentacije, te održanom pismenom i usmenom ispitu sa svakim od kandidata.Usmeni ispit provodi se samo u slučaju kada su dva ili više najuspješnijih kandidata ostvarili jednak broj bodova na pismenom dijelu ispita.
Direktor JU „Gradska galerija“ Bihać odlukom vrši izbor najuspješnijeg kandidata na osnovu rang liste kandidata, pri čemu će prednost u zapošljavanju dati kandidatu koji ima isti broj bodova kao i prvi rangirani kandidat , a ostvaruje prioritet u zapošljavanju po posebnom zakonu.
Direktor JU „Gradska galerija“ Bihać obavještava kandidate sa rang liste kandidata o odluci o prijemu u radni odnos u roku od tri dana od dana donošenja odluke . Na obavijest direktora o prijemu u radni odnos zainteresovani kandidat ima pravo prigovora Upravnom odboru JU „Gradska galerija“ Bihać, u roku od pet dana od dana prijema obavijesti, a Upravni odbor donosi konačnu odluku o prigovoru u roku od sedam dana.
VIII NAČIN OBAVJEŠTAVANJA I ROK ZA PRIJAVU
Obavijest o javnom oglasu će biti objavljena u dnevnim novinama „Oslobođenje“ a puni tekst Javnog oglasa na web stranici JU „Gradska galerija“ Bihać www.ggbihac.com i na web stranici JU “Služba za zapošljavanje Unsko-sanskog kantona“ Bihać.
Javni oglas ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama.
IX NAČIN DOSTAVLJANJA:
Svoje prijave kandidati mogu dostaviti na protokolu JU svakim radnim danom od ponedjeljka do petka od 08:00 do 15:00 sati ili preporučeno na adresu:
JU „Gradska galerija“ Bihać
ul.Bosanska 15
77000 Bihać
Na koverti naznačiti „NE OTVARAJ-PRIJAVA NA OGLAS”
X DODATNE INFORMACIJE
Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave neće se uzimati u razmatranje.
Sa kandidatima čije prijave su potpune, uredne i blagovremene obavit će se pismeni i usmeni ispit, o čijem datumu, vremenu i mjestu održavanja će biti informisani pismenim putem na adresu ili na
e-mail koji su kandidati dostavili.
Putem web stranice JU kandidati će bit upoznati sa propisima iz kojih će biti pitanja u postupku provođenja pismenog i usmenog dijela ispita.
Ako kandidat ne pristupi polaganju pismenog i usmenog ispita smatrat će se da je odustao od daljne procedure prijema u radni odnos.
Dokumentacija koja se dostavi uz prijavu na Javni oglasi može se tražiti natrag na osnovu pisanog zahtjeva kandidata u roku od 30 dana od dana dostavljanja.
Sva dodatna obavještenja zainteresirani kandidati mogu dobiti u prostorijama JU „Gradska galerija“ Bihać ili na broju telefon 037/228-083.
JU „Gradska galerija“ Bihać
________________________
Nermin Delić, direktor